9月19日午间，华兰生物披露2023年限制性股票激励计划，此次股权激励将覆盖84人。
清晖智库创始人宋清辉表示：“华兰生物拆分子公司上市后推出股权激励，有助于提高核心人才的积极性，促进公司内部治理进一步完善。”
谈及此次股权激励的目的，华兰生物表示，为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，提升公司的市场竞争力与可持续发展能力。
上述股权激励计划拟授予的限制性股票数量为491.5万股，其中首次授予441.5万股，预留50万股，授予价格为每股10.89元，而9月19日华兰生物的收盘价为22.1元/股。
在激励对象方面，激励计划拟首次授予的激励对象为84名董监高以及核心管理人员和核心技术（业务）人员，预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象。预留激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。
在业绩考核方面，公司选取扣非后净利润作为考核指标，以2022年业绩为基数，2023年扣非后净利润增长率大于或等于30%全部解锁，大于等于24%小于30%则解锁80%；2024年扣非后净利润增长率大于或等于50%全部解锁，大于等于40%小于50%则解锁80%；2025年扣非后净利润增长率大于或等于90%全部解锁，大于等于72%小于90%则解锁80%。
华兰生物是一家从事血液制品、疫苗、基因工程产品研发、生产和销售的企业，2004年在深交所上市。公司上市后业绩稳定增长，于2020年营收和净利润达到高峰之后便增长乏力，自2021年起净利润以及扣非后净利润便处于逐步下滑状态，今年上半年华兰生物营收和净利润双双下滑。
财报显示，2021年和2022年公司分别实现归属于上市公司股东的净利润12.99亿元、10.76亿元，分别同比下降19.48%和17.14%；扣非后净利润12.01亿元、8.94亿元，分别同比下降18.71%和25.61%。2023年上半年公司实现营收15.85亿元，同比下降32.53%，归属于上市公司股东的净利润5.27亿元，同比下降9.66%，扣非后净利润3.98亿元，同比下降14.07%。
值得关注的是，华兰生物分拆子公司华兰疫苗于2022年在深交所创业板成功上市，此番操作曾一度遭到质疑。香颂资本执行董事沈萌对记者表示：“分拆重要子公司后造成业绩下滑，说明分拆对母公司的业绩影响很明显，为了提振母公司的业绩而进行激励具有积极意义，但是从激励价格和增长指标来看，这一激励的价值却很难得到市场认可。”