8月7日，金蝶集团董事会主席兼ceo徐少春对等媒体表示，今年是金蝶集团成立三十周年，创业和奋斗了三十年，中国软件做不大，过去都有这种疑问，但是中国软件的黄金时代从今年开始会来临，中国要强，管理软件必须强。
他进一步表示，未来十年，以美国为首的西方持续对中国的打压，加速了我们的创新，所以今年以来金蝶集团在国产化替代方面成绩卓著。像最早的云南中烟，我们用88天的时间替换了三套国外的系统。像华为全球人力资源系统在美国的打压下，由金蝶和华为一起共创的人力云系统，华为现在每天都在运行。
“金蝶在高端市场、大企业市场这几年收获了不少，特别是收获了信心。另外，在中小企业市场上，金蝶一直是排在第一位。”徐少春表示。
根据idc的报告显示，金蝶集团连续18年排在第一位，在同行业当中，金蝶以云saas模式、新的商业模式创新而知名，金蝶集团在行业里是第一位的。同时，金蝶集团在这几年转型中取得了很大的成绩。
徐少春认为，“当前中国的软件也已经可以跟国外一流的软件抗衡，这是我们取得的成就。一个强大中国的背后，一定有一个强大的管理软件，如果说中国的管理软件不强，中国的企业很难强，中国企业要强，必须有中国的管理软件来支撑，管理软件必须强，这个愿景让我们12000多名员工充满信心。”