有投资者向集智股份提问，公司是否重视凯发k8官网下载客户端中心的文化管理?
公司回答表示，从公司名称“集合众智”可窥一斑，公司从成立之初就非常尊重人才，尊重知识，倡导协同成长，利益共享;公司对凯发k8官网下载客户端中心的文化的建设一直非常重视，当然随着企业的发展，凯发k8官网下载客户端中心的文化建设没有最好，只有更好。
绿色，象征和谐与包容、发展和生机。《证券行业文化建设十要素》明确提出，坚持可持续发展，要将新发展理念作为推动证券行业和公司高质量发展的靶向目标，全面贯彻落实。在国家“双碳”战略...[详细]
刚交答卷，又起宏图。立足全新发展阶段，对标世界一流酒企发展目标，实现产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代，在日前举办的五粮液第二十六届12·18共商共建共享大会，五粮液集团（股份...[详细]
美国管理学家柯林斯和波拉斯在《基业长青》一书中曾指出企业成长的12个迷思，提出成功的公司要有利润之上的追求、要保存核心价值观、要具有严谨的凯发k8官网下载客户端中心的文化、要有远大的目标等努力方向。这些...[详细]